2012年11月19日中午，为在全院营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，加强公司员工干部素质建设，由生工学院分团委员工会发起的“学风建设月”活动在常青公寓正式拉开序幕，大家纷纷在“做优秀学干 创优良学风”的横幅上写上自己的名字，表达参加获得良好意愿。
为保证此次活动扎实有效进行，公司分团委员工会特成立了由分团委书记刘慧老师和张涛老师领导的学风建设小组，分团委员工会的各位副书记、主席、副主席为小组成员。
作为启动仪式的一部分，11月15晚，在生工学院分团委员工会部长级例会暨“学风建设月”活动启动会议中，分团委副书记王亚楠就活动的开展作了详细具体的说明，希望各部门积极配合，把活动做到实处，分团委书记刘慧老师进一步强调了活动的重要性，并就怎样做好一名员工干部作了重点、详细的说明。此次“做优秀学干 创优良学风”签名活动也是启动仪式的一部分，在接下来的一个多月里，公司将围绕学风建设开展一系列的活动，包括成立“员工会自习室”、“四六级备考小组”，各部门开展“学习•反思•成长”为主题的部门学风建设讨论活动以及优秀员工干部交流活动，并将在每次员工干部例会前十五分钟开展“分享一刻钟”活动，介绍各部门的学风建设开展情况。在活动进行中，将建立员工干部学习情况档案，根据具体情况开展帮扶工作。在学期接近尾声时，将会进行总结表彰大会，对表现优秀的员工干部和部门进行嘉奖。
在公司分团委员工会的例会中，领导老师多次强调“员工干部”现在依然是员工，首要的任务依然是学习。只有把员工的本职工作做好，才具备作为一名员工干部的能力和资格。此次活动正是为了促进公司员工干部的学习积极性，抑制部分员工重工作、轻学习的现象，促进大家学习的真正进步。加强公司员工干部的综合素质建设，使之真正成为学院的优秀人才。
据悉，本次学风建设活动还将进行一些延伸活动，主要由学研部牵头，充分调动各班、团干部参与学院学风建设的积极性和主动性，在全院推广“学风建设月”活动，并成立“学风建设自律督查组”，促进公司形成自我教育和自我管理的良好氛围。