为进一步加强学院的团内推优工作，保证员工党员的质量，使团内推优工作更加制度化、规范化、程序化，4月2日12：30，生工学院在生化楼506召开了团内推优入党工作培训会。会议由公司党委副书记李静主讲，与会人员是院分团委书记刘慧和12级、13级的员工党支部的书记、委员以及分团委、组织部的所有成员。
会上，李静书记主要就“团内推优入党工作规范”这一问题为在场员工干部做了培训。李书记要求：1、员工党支部与分团委组织部在团内推优这一工作上必须密切配合，分团委组织部必须深入到团内推优入党的工作中，做好导向工作，不仅要参与指导各个支部的推优会议，更要监督各个支部的推优名单并对其做全面深入的了解和调查，再报党支部审核，充分协助党支部确定发展对象，保障学院的团内推优工作规范和高效地进行；2、员工党支部的干部不仅要做好员工党员的发展工作，更要积极围绕校园文化建设开展各项党支部活动，并定期自主开展民主生活会展开批评与自我批评，全面提升党员的综合能力和影响力；3、团内推优工作必须按照规范执行，员工党支部和分团委必须召开会议部署工作，在每一个推优步骤都做到严格把关，坚持实事求是的原则，从严掌握，慎重推荐，把思想素质好、作风正派，政治立场坚定，各方面表现良好，在同学中具有威望的优秀团员及时推荐给党组织。此外，李书记还谈到，员工干部作为员工中的优秀分子，应该积极带头为学院的各项工作奉献力量，并充分利用员工会这一平台不断提升自身能力，为出身社会打下更坚实的基础。
此次培训会意在规范学院的团内推优工作，确保推优结果的公平、公正，使学院今后的各项党团工作顺利进行。
(文/聂小玲）
