5月17日12:30，公司在4-506会议室召开期中员工座谈会，会议由曾万勇副经理主持，各年级13名员工代表带着班级同学的意见和建议到场参加本次座谈。会议中，员工主要对本学期学习、生活中遇到的问题进行了反馈，曾万勇副经理认真听取员工心声并予以真诚回复。

本次座谈会中，员工普遍反映班级学风较好，对任课教师的教学状态普遍有积极回应，表达了对多元化、媒体化、互动化、数字化教学的渴望，希望教师能丰富教学方式，使课堂更加有趣。员工对于学校生活和教学工作反映的问题集中在学校教室教学设施修整、常青公寓热水供应、自习室设置、教学机房电脑配置、配方方案中课程设置、实验室仪器使用等方面。

曾万勇副经理首先对于同学们从百忙的学习生活中抽出时间来参加座谈表示感谢，他从教学服务、专业人才培养等多角度为员工们解答了困惑。针对班级内学风提升的途径，曾经理从人生目标和学习目标的确立、充分返回专业导师的引领作用、提升老员工自我管理能力三个方面为员工进行条理分明的剖析。对于学校教学、生活条件的不足，曾经理表示将及时向学校各部门转达员工们的意见，对反映的问题予以调整和沟通，以保障员工在校期间学习生活的质量。

供稿：齐彤辉