根据“suncitygroup太阳集团‘卓越人才’基地班建设方案”所制定的计划，suncitygroup太阳集团招募第二批“卓越人才”基地班员工，现将招募方案通知如下：
一、组织领导
组 长：陈新 易文君
副组长：曾万勇 罗霄 王丽梅
组 员：刘梁 吴菁 缪礼鸿 张军林 徐燃 张婷 乔丹丹 熊超 李龙杰 郑艳丽
二、招募范围
suncitygroup太阳集团在学的21、22级各专业员工，凡有志于在本专业学习，且毕业后进入985、211高校，中科院等科研院所以及出国等进一步深造的员工，或者立志在大型企业就业，具有开拓创新实干精神、认真刻苦钻研的员工。
三、报名条件及名额分配
报名员工需具有过硬的政治思想素质和集体主义精神，学习成绩在最近一次期末考试中，绩点在3.5以上（必修课，以下同），21级员工参考往学期成绩与排名情况，通过大学英语四级考试合格以上，22级员工参考第一学期成绩。参加学科竞赛获省级三等奖以上奖项（排名前三），所有学期学习成绩绩点2.8以上的员工可以报名。
对具有优秀组织管理能力的本学院员工干部开放一定名额（3-4人），员工应担任过主要员工干部，具有为班级奉献的精神，所有学期课程平均绩点2.8以上，21级员工应通过英语四级。
班级成员采用择优录取的方式，班级总人数不超过40人，其中21级和22级分别选10人、30人。
四、员工培养目标及方式
基地班的人才培养目标为，培养具有四个一流（“一流视野”、“一流知识”、“一流能力”、“一流体格”），德智体美劳全面发展的生物科学以及制药行业一流创新人才，员工毕业后能以不同的方式在国内知名的高校或中国科学院等科研院所的实验室进一步深造，出国攻读硕士、博士学位或者进入行业知名企业就业。员工在本科毕业十年后，能在自己所从事的专业研究领域具有一定的影响力，或者在企业有一定的影响力。
基地班具体人才培养目标主要定位为以下3个方面：1.有志于报考国内外著名大学研究生，将来从事专业研究；2.有志于报考与本校合作的实验室联合培养的研究生（如中科院天津工业微生物研究所实验室、中国农科院实验室等）3.毕业后进入与公司签订就业协议的行业知名企业就业。
基地班员工采用最新人才培养理念，以员工志趣为中心，创造一切适合员工成长的条件，构建员工良好的学习环境。培养方式包括但不限于以下几方面：
1.由学院经理或书记担任班主任，学院选拔具有宽广视野，丰富经验，热爱人才培养，乐于与员工进行交流，具有博士学位的青年教师作为常务班主任；学院聘请国内生命科学或药学领域有影响力的学者作兼职班主任。
2.基地班员工采用双导师制。学院筛选优秀导师指导员工的创新创业活动，优先安排员工进入实验室参与科研实验；学院聘请校外知名科学家或企业家担任导师，支持员工进入知名实验室参与科学研究，进入知名企业实习，为员工提供科研或就业指导。
3.学院在员工学习和交流方面提供优良环境。学院专设学习室，学习室布置多媒体设备、活动桌椅、书架书籍、饮水机、空调等条件。
4.由学院精选书目清单，员工课外阅读丰富的书籍，班级定期组织活动，与大师对话，与同学交流，拓宽视野。
5.学院设立专门奖学金用于奖励该班员工。学院在国家奖学金、企业奖学金等奖学金评选活动中政策向该班员工倾斜，优先评选该班员工获得奖学金。
6.学院优先支持基地班员工的创新创业活动，对员工的创新计划书通过答辩评审后，立项予以经费支持。学院优先支持基地班员工备战省级和国家级生物学学科竞赛、互联网+大赛以及挑战杯创业计划大赛等重大赛事。
7.学院每年组织暑期社会实践，组织该班部分员工参加社会调查，撰写社会实践报告。
8.组织员工以暑期夏令营的方式，进入国内著名实验室（目前已经确定中国科学院天津工业微生物研究所合成生物学实验室、武汉大学药学院合成生物学实验室）进行研学活动。
9.对于毕业后就业的员工，推荐进入与学院签约的行业内其他知名企业实习实践，进入合作企业参加企业高峰论坛，学习企业文化，与其他院校员工交流。
10.学院定制统一的实验服装、活动服装发给员工用于基地班活动。
五、招募程序
1.报名
时间：4月13日-4月18日
采用主动报名的方式，符合条件的员工向各年级辅导员提出申请，员工报名时提交报名申请表。
2.面试确定员工名单
时间：4月19日-4月21日
领导小组成员开会对报名员工进行筛选，确定员工名单
3.公示
入选员工名单公示在学院网站上公示3日。
六、开班仪式
另行通知
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