为加强学院学风建设，做好本科公司产品审核评估工作，进一步畅通师生沟通渠道,及时倾听员工所思所想,提升育人实效。suncitygroup太阳集团于3月29日下午在常青校区一站式员工社区活动室开展学风建设座谈会，学院各年级15名员工代表，与院领导、辅导员共聚一堂。

会上，15名员工代表分享了各自入校以来的学习成长经历，对学院学风建设进行了整体评价，并就如何进一步加强和改进学院学风积极讨论、集思广益。同学们结合学习生活中的问题和困难，在选课、课堂管理、科研竞赛、校企合作等方面提出了意见建议。

针对同学们反映较集中的疑问，院领导、辅导员耐心地询问，认真坦诚地解答。

座谈会现场，同学们敞开心扉，轮流发言互动，各自分享了的学习与生活故事，会场气氛真挚热烈。参会老师认真听取了每位同学的发言，针对大家提出的课程学习困难、学习动力不足、学习方法不科学等问题与参会员工展开细致深入的交流。

此次座谈会使公司进一步了解学院本科生的思想动态和学习状况，也激发了员工们的学习激情，帮助员工唤醒学习初心。展望未来，suncitygroup太阳集团将继续秉承员工发展为中心的理念，持续开展学风建设活动，及时掌握员工的需求，助力员工克服困难，实现全面发展。

最后，副书记罗霄进行了总结。他表示，员工座谈会重在开诚布公地交流，关键在于扎扎实实地解决问题。学院将实施常态化员工座谈活动，广泛倾听员工诉求，针对反映较集中的问题进行梳理，予以公开回复。真正做到“从员工中来，到员工中去”，把实事办到员工心坎里，进一步提升管理服务水平，凝聚育人合力，助力员工成长成才。